المجلس العلمي للنسائية والتوليد

المجلس العلمي للنسائية والتوليد

مقدمة عن المجلس 

تاسس مجلس النسائيه والتوليد سنة -1986 مدة الدراسه  كانت اربع سنوات لغاية 2005 بعدها اصبحت المدة خمس سنوات

تعاقب على رئاسه المجلس العلمي للنسائيه والتوليد منذ تاسيسه الاساتذه:

  1. ا.د قيس كبه
  2. ا.د وفاء العمري
  3. ا.د ندى صالح امين
  4. ا.د مها محمد جاسم
  5. ا.د ميامي عبد الحسن علي

    

 

 

الهدف من الدراسة في المجلس العلمي للنسائيه والتوليد  

الرؤية:

تتمثل رؤية مجلس النسائية والتوليد في السعي الى جعل طلاب البورد مؤهلين علميا وعمليا للتعامل مع كل مايخص أمراض النساء ومضاعفات الحمل ، بالإضافة إلى تأهيلهم للحالات الطارئة والحرجة في هذا المجال.-المهمة :

إعداد أطباء اختصاص  متميزين في مجال التوليد وأمراض النساء المختلفة وبما يتوافق مع التطور العلمي الحاصل في العالم.,

حاصلين على اعلى شهادة مهنية في حقل الاختصاص في العراق

- أهداف المجلس :

يهدف المجلس العلمي للنسائية و التوليد الى تخريج اطباء اكفاء قادرين على ممارسة المهنة بصورة لائقة تتناسب مع متطلبات التطور العلمي و المجتمعي و امنة مرتكزة على اخلاقيات المهنة الطبية مع المرضى و الزملاء و حسب المجالات التالية لاختصاص النسائية و التوليد:

  1. مجال التوليد: تقديم الرعاية الاولية للنساء بدءا من فترة قبل الحمل و اثناء الحمل و الولادة و ما بعد الولادة من حيث تقييم عوامل الخطورة و تشخيص المشاكل المحتمل التعرض لها اثناء الحمل و الولادة عن طريق التدريب السريري لكيفية التعامل مع هذه المشاكل باشراف الاساتذة المشرفين و المدربين حيث يجب ان يكون الخريج قادرا على الاشراف على الولادات الطبيعية لجميع الحالات بمختلف درجات الخطورة و اجراء العمليات القيصرية البسيطة و المعقدة.
  2. مجال النسائية: التدريب السريري على كيفية التعامل مع الامراض النسائية المختلفة و التي تشمل جميع المراحل العمرية للاناث من الولادة و حتى بعد انقطاع الطمث من حيث التشخيص و العلاج و التدريب على اجراء العمليات النسائية المتنوعة لكافة الحالات سواء الحالات الحرجة و الطارئة او الحالات الباردة ولكافة الجراحات سواء المفتوحة او المنظارية.
  3. مجال العقم: يتم تدريب طلاب المجلس العلمي على كيفية التعامل مع حالات العقم بجميع انواعه بصورة اساسية من حيث التشخيص و وصف العلاجات المناسبة و القيام بالتداخلات العلاجية الاولية.
  4. مجال الاورام و الامراض السرطانية: يتم تدريب طلاب المجلس على تشخيص و تقييم الاورام النسائية المختلفة و تقييم الحالات لغرض الوصول الى درجة الخطورة و التمييز بين الاورام الحميدة و الخبيثة و التي تتطلب تداخلات علاجية معقدة.
  5. مجال البحث العلمي: يتم تدريب الطلاب على اساسيات البحث العلمي و الكتابة البحثية بما يخدم المجتمع ويرفع مستوى وسمعة المجلس العلمي.
  6. مجال خدمة المجتمع: تقديم الخدمات المجتمعية المتنوعة من الرعاية الصحية الاولية و خدمات تنظيم الاسرة و الخدمات العلاجية في العيادات الاستشارية للمستشفيات و المراكز التابعة للمجلس العلمي.
  7. مجال التطوير العلمي و الاكاديمي: يحرص المجلس على استخدام احدث وسائل التكنلوجيا لغرض ايصال المادة العلمية و العملية و الحرص على تنوع اساليب التعلم للارتقاء بالمستوى العلمي مع التركيز على اخلاقيات المهنة الطبية..

هيكلية مجلس النسائية والتوليد

  •  

اعضاء المجلس العلمي

  1. رئيس المجلس العلمي
  2. ممثل كلية الطب-جامعة بغداد
  3. ممثل كلية الطب -الجامعة المستنصرية
  4. ممثل كلية الطب-جامعة النهرين
  5. ممثل كلية الطب الكندي-جامعة بغداد
  6. ممثل كلية الطب-جامعة كركوك
  7. ممثل كلية الطب-جامعة البصرة
  8. ممثل كلية الطب-جامعة الكوفة
  9. ممثل كلية الطب-جامعة بابل
  10. ممثل كلية الطب-جامعة تكريت
  11. ممثل كلية الطب-جامعة ذي قار
  12. ممثل كلية الطب-جامعة دهوك
  13. ممثل كلية الطب-جامعة هولير الطبية
  14. ممثل كلية الطب-جامعة القادسية
  15. ممثل كليه الطب جامعه الموصل

 

اسماء أعضاء المجلس العلمي لاختصاص النسائية والتوليد لغايه اعداد الدليل 2021 :-

----------------------------

  1. الاستاذ الدكتورة ميامي عبد الحسن علي  / رئيسة المجلس العلمي لاختصاص النسائية والتوليد .
  2. ا.د وسن وجدي إبراهيم   /مسؤولة المركز التدريبي في  م.بغداد التعليمي
  3. ا.د اسراء حميد  حمادي المعيني  / مسؤولة المركز التدريبي في  م.اليرموك التعليمي
  4. ا.د هالة عبد القادر عبد اللطيف /مسؤولة المركز التدريبي في  م.الإمامين الكاظمين (ع) الطبية
  5. ا.د سمر  داود سرسم / مسؤولة المركز التدريبي في م. العلوية
  6. ا.د ميسون شريف فليفل /مسؤولة المركز التدريبي في م.البصرة التعليمي .
  7. ا.د بشرى جابر الربيعي /مسؤولة  المركز التدريبي في م.بابل التعليمي .
  8. ا.د أزهار موسى ألطريحي / مسؤولة المركز التدريبي في م.الزهراء التعليمي في النجف الاشرف
  9. ا.د اسيل غازي رفعت  /مسؤولة المركز التدريبي قي م. ازادي التعليمي في كركوك
  10. ا.د شهلاء محمود العلاف /مسؤولة المركز التدريبي في م.الولادة التعليمي في اربيل  
  11. ا.دإسراء هاشم عبد الكريم /مسؤولة المركز التدريبي في م.تكريت التعليمي.
  12. ا.م.د احمد جاسم الحسيني /مسؤول المركز التدريبي في م.الخنساء التعليمي في الموصل (موقع بديل عن م.البتول التعليمي )
  13. ا.م.د ياسمين حمزة شريف  /مسؤولة المركز التدريبي في م. النسائية والاطفال التعليمي  في الديوانية
  14. ا.د إيمان يوسف عبد المالك / مسؤولة المركز التدريبي في م. ازادي التعليمي في دهوك  
  15.  ا.د نادية صدام فهد  / مسؤولة المركز التدريبي في م. بنت الهدى التعليمي في ذي قار  .

   

 

المراكز التدريبية التابعة للمجلس العلمي للنسائية والتوليد

-----------------------------

1- م.بغداد التعليمي/محافظة بغداد

2- م.اليرموك التعليمي /محافظة بغداد

3- م.العلوية  للولادة التعليمي /محافظة بغداد

4- م.الإمامين  الكاظمين (ع) الطبية/محافظة بغداد

5- م.البصرة التعليمي /محافظة البصرة

6- م.بابل التعليمي /محافظة بابل

7- م.الزهراء التعليمي  /محافظة النجف الاشرف

8- م.الولادة التعليمي /اقليم كردستان / محافظة اربيل

9- م.ازادي التعلمي /اقليم كردستان / محافظة دهوك

10- المستشفى النسائية والاطفال التعليمي / محافظة الديوانية .

11- م.تكريت التعليمي / محافظة صلاح الدين

12 - م.الخنساء التعليمي  (موقع بديل عن م.البتول التعليمي  ) /محافظة الموصل

13- م.ازادي التعليمي / محافظة كركوك

14- م. بنت الهدى / محافظة ذي قار

  • المنهاج

مدة التدريب خمس سنوات يقضيها المتدرب مقيماً في احد المستشفيات المعترف بها من قبل المجلس العلمي للنسائيه والتوليد في المجلس العراقي للاختصاصات الطبية.

المنهاج التدريبي

السنة الأولى:    12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد  

السنه الثانية: 12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد  

السنة الثالثة :12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد  

السنه الرابعه :12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد  

السنه الخامسة :10   اشهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد 

شهرواحد تنسيب  للجراحة العامة

شهرواحد تنسيب  لجراحة المجاري البولية

السيرة التدريبيه والدراسية

تقسم دراسة اختصاص النسائية والتوليد إلى أقسام نظرية وسريرية

الدراسة النظرية

يجب ان يحضر المتدرب المحاضرات والدروس النظرية والمجالس العلمية مثل  journal club   و  discussion, seminars   case وغيرها من النشاطات التي تتم في القسم الذي يتدرب فيه أو في أقسام أخرى يرى القسم ضرورة حضوره فيها وتدوينها في كتيب سجل التدريب السنوي

تنظيم محاضرات دورية لطلاب الاختصاص في كل مستشفى للتدريب يقدمها الاساتذة والمدربون وحسب السنة الدراسية للمتدرب   وحسب ماموجود في مرفق رقم 1(ملفات محملة)

التأكيد على أهمية ال log book   والتوثيق الوارد فيه يرسل دوريا من قبل المشرف على التدريب
 يشتمل التدريب  الدوام في صالة الولادة ، ردهة النسائيه والتوليد ، صاله العمليات ، العيادات الخارجية للنسائية والتوليد  ،  عيادة العقم  ، عيادة تنظيم الاسرة  وقسم الطوارئ

يقوم كل متدرب باعداد بحث علمي واحد خلال السنه الثالثة في موضوع ينتقيه هو أو ألاستاذ المشرف على التدريب .

لا يقبل المتدرب في الامتحان النهائي ما لم يقدم نسخة من البحث النظري الذي أعده خلال فترة التدريب

المواصفات المطلوبة في كتابة البحث العلمي المقدم الى مجلس النسائية والتوليد  مدرجه في مرفق رقم 2 (ملفات محملة)

التدريب السريري

كل متدرب  يقوم بمتابعة عدد من المريضات في المركز الذي يتدرب فيه حسب امكانات هذا المركز وبمتابعة واشراف الطالب الذي يسبقه بالتدريب أو بأشراف الاستاذ المدرب .
 
يقوم المتدرب بفحص المراجعات حين دخولهن الى صالة الولادة او ردهة النسائيه والتوليد ويدون  مشاهداتهن  في طبله الدخول ويطالب باجراء كافة التحاليل  اللازمة لوضع التشخيص وعند القيام بالجوله الصباحيه والمسائية يقدم ملخص عن حاله المريضة للمقيم الاكبرتدرجا في سلم الهرم التدريبي او للمسؤول عن التدريب ثم يشرف على  العلاج بحسب الخطة الموضوعة لكل حالة ،

مسؤول عن فحص وتهيئة مرضى العمليات الجراحية  ويراقبهن بعد العمليات .
 
يشترك المتدربين في الزيارات الصباحية والمسائية للمريضات

يقوم المتدرب بفحص المريضات في العيادات الخارجية باشراف المدرب.

يطالب المتدرب بحضور التقرير الصباحي MORNING REPORT) ) الذي يعقد يوميا ويتم فيه استعراض جميع الحالات الطارئة والباردة التي   ادخلت قبل يوم الى قسم النسائيه والتوليد وتناقش فيه بعض الحالات السريرية  

يطالب المتدرب بحضور الجوله الكبرى GRAND TOUR )) التي تجرى بمعدل مره او مرتين في الشهر

عدد الخفارات في صاله الولادة او الردهه او قسم الطوارىء  التي يطالب بها كل متدرب تكون حسب السنه الدراسيه للمتدرب  على ن تكون بمعدل 12 ساعة للخفاره الواحدة على ان لاتقل عن عن 36 ساعه في الاسبوع

يتدرج عمل المقبم (طالب البورد)  في قسم النسائية والتوليد  بحسب البرنامج التدريبي التالي:

السنة الأولى:    12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد  

الاعمال  

الاشراف المياشر-الولادة الطبيعية عند الحوامل قليلة الخطورة.
خزع الفرج وترميمه.

الإشراف المباشر على تحريض المخاض .
الإشراف المباشرعلى المرضى الراقدين في الردهات وقسم الطوارئ.

الدوام مع الاستاذ المشرف في العيادة الخارجيه للنسائية والتوليد وقسم الطوارئ..

السنة الثانية         12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد  

بداية السنة الثانية يؤدي المتدرب الامتحان الكتابي الاولي والذي يعقد في تشرين الاول من بداية السنة الثانيه صيغة الامتحان كتابي يتالف من ورقة واحدة (100) سؤال من الاسئلة متعدد الخيارات  ذات الاجابة الواحدة  يعاد الامتحان كل 6 اشهر في نيسان وتشرين الاول من كل سنة

يعتبر الطالب ناجحاً اذا حاز على 70 % من مجموع العلامات على الأقل

 للطالب 4 محاولات امتحانيه لااداء الامتحان وفي حال استنفاذه يرقن قيده نهائيا                        

الامتحان الاولي  يشمل العلوم الأساسية وبخاصة ما يتعلق فيها بالتوليد وأمراض النساء و يضم المقررات التالية:
-
علم التشريح
- علم الكيمياء الحيوية
- علم الأجنة والخلايا والوراثة.

-علم الميكروبات.
-
علم الأمراض والأنسجة
- علم وظائف الأعضاء
- علم العقاقير

-علم الاحصاء الطبي

الاعمال :

  1. يقوم  بالتدريب على الفحص بجهاز السونار لأمراض التوليد فقط ولمدة شهرواحد في عيادة السونار في العيادة الاستشارية
  2. استمرار العمل في صاله الولادة
  3. استمرار العمل في ردهة النسائية والتوليد
  4. الدوام مع الاستاذ المشرف في العيادة الخارجيه للنسائية والتوليد  ،  عيادة العقم  ، عيادة تنظيم الاسرة
  5. مساعد أول في الولادة بعملية قيصرية  وعمليات النسائيه البسيطة
  6. اجراء عمليه جرف الرحم الالي لحالات الاسقاط الناقص

السنة الثالثة       12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد

يقوم بالتحضير لانجاز بحث علمي ينتقيه هو أو ألاستاذ المشرف على التدريب  ويعرض على اللجنه العلميه في مجلس النسائيه والتوليدلاخذ الموافقه على بروتوكول البحث قبل الشروع به.

الاعمال السريريه

  1. الولادة الطبيعية في الحمل المتعدد
  2. الولادة بالمجئ المقعدي عند الولود
  3. الولادة الطبيعية لدى الحمل شديد الخطورة
  4. اجراء العمليات القيصريه للحوامل قليلة الخطورة بشكل مباشر
  5. اجراء التداخل الجراحي لعملية الحمل خارج الرحم مع متدرب السنة الرابعة او الخامسة
  6. اجراء التداخل الجراحي لأكياس المبيض اليسيطة
  7. مساعد أول في عمليات استئصال الرحم عن طريق البطن
  8. مساعد أول استئصال الرحم عن طريق المهبل

السنة الرابعة 

12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد

يتم مناقشة بحث المتدرب

يشترك باداء الامتحان الوسطي او التقييمي الكتابي والذي  يعقد في تشرين الثاني بداية السنه الرابعة صيغة الامتحان  كتابي بتالف من

1.خمسة الى سته اسئله (مقالة انشائية) من الكتاب المنهجي

  (Dewhurst’s Textbook of Obstetrics & Gynecology last edition)

2.امتحان الشرائح (السلايدات)

يعاد الامتحان كل 6 اشهر في ايار وتشرين الثاني من كل سنه بدا من السنه الرابعه درجه النجاح في هذا الامتحان 60 %

الاعمال السريريه

  1. استمرار التدريب كما ورد في السنة الثالثة بالاضافة الى التالي:
  2. اجراء العمليات القيصريه في الحالات المعقدة
  3. عملية فتح البطن الاسكشافي
  4. اجراء عملية استئصال الرحم عن طريق البطن باشراف الاستاذ المشرف
    اجراء عملية  استئصال الرحم عن طريق المهبل باشراف الاستاذ المشرف
  5. استئصال العقد الليفية في الحالات البسيطة
  6. عمليات هطول جدار المهبل

السنة الخامسة

شهرواحد تنسيب  للجراحة العامة

شهرواحد تنسيب  لجراحة المجاري البولية

 10 اشهر مقيم أقدم في النسائيه والتوليد يقوم خلالها بالاعمال التاليه:

  1. استمرار التدريب ومنح الطبيب مسؤوليات أكبروهي تعميق للسنة الرابعة مثل :
  2. اجراء العمليات القيصريه في الحالات الصعبة مع الاستاذ المشرف مثل تقدم المشيمة والتصاق المشيمة
  3. تعميق المهارات العملية وخاصة الجراحة التنظيرية ,الخصوبة وتقنيات الحمل المعان (ART) , علاج الأورام النسائية ,الجراحة العامة وجراحة المجاري البولية
  4. نهاية السنة الخامسة يشترك المتدرب باداء الامتحان النهائي بجزئية الكتابي والعملي

يشترط في التقدم  للامتحان النهائي

أ-ان يكون المتدرب  ناجحاً في الامتحان الاولي والوسطي  .
ب‌- قضاء كامل مدة التدريب خمس سنوات تدريبية في مستشفى أو أكثر من المستشفيات المعترف بها من قبل المجلس وفق شروط الاعتراف.
ت‌- أن يكون المتدرب مقيماً طول مدة التدريب ومتدرجاً في المسؤولية حسب سنين الإقامة
ث‌- قد تمت مناقشة بحثه وقبوله.
ج‌-  تقديم وثيقة مصدقة من الأساتذة أو المدربين في المركز أو المراكز التي عمل فيها تثبت اشتراكه في مختلف فعاليات القسم

 يعقد الامتحان  في تشرين الاول نهاية السنه الخامسة  ويتالف من جزئين: الكتابي  بصيغه  الأسئلة متعددة الخيارات ذات الإجابة الواحدة ويتالف من ورقتين 

1.100 SBA gynecology 2. 100 SBA obstetric

ث‌- يعتبر الطالب ناجحاً إذا حاز على 70 % كمعدل للورقتين على ان لاتقل درجة احدى الورقتبن عن درجة % 60
- لا يدخل الامتحان الشفوي والسريري إلا من اجتاز بنجاح الامتحان الكتابي

 الامتحان السريري يتالف من جزئين:

1.امتحان الشرائح(السلايدات)

2.امتحان الاوسكي

يعتبر الطالب ناجحاً إذا حاز على 70 % كمعدل للاوسكي والسلايدات

اعلانات - المجلس العلمي للنسائية والتوليد

ملفات واستمارات - المجلس العلمي للنسائية والتوليد

# العنوان تحميل الملف
1 The final design of the thesis تحميل
2 محاضرات النسائية والتوليد تحميل